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VIA:大廠慢讀
以前總聊大廠裁員,評論區(qū)總有人說還是體制內好,鐵飯碗,不怕裁。但最近看到的一組數(shù)據(jù),有點吃驚。
編外臨時工,已經清理了120萬。接下來是醫(yī)院、公園、高校這些事業(yè)單位,可能要裁320萬。同濟這種級別的學校,已經在準備動教授了。注意,不是行政人員,是教授。以前覺得大學老師是鐵飯碗里的鐵飯碗,現(xiàn)在這飯碗也有裂縫了。
為什么體制內也開始裁員了?說白了就兩個字,沒錢。
地方財政吃緊不是新聞,土地收入下滑,債務壓力不減,養(yǎng)不起那么多吃財政飯的人了。過去幾年大廠在裁、中小企業(yè)在裁,現(xiàn)在輪到了體制內。經濟下行就像退潮,先露出的是外包和臨時工,然后是事業(yè)單位,一層一層往里收。這場潮水席卷了整個就業(yè)市場,從互聯(lián)網大廠到街道辦,誰也沒能躲過去。
但有意思的是,裁員也是分三六九等的。編外的最先走,事業(yè)單位緊隨其后,中小學教師和公務員目前還算穩(wěn),而最穩(wěn)的是公檢法。因為公安、檢察院、法院屬于國家強制力保障的機構,財政收入再緊張,也要優(yōu)先保證這些部門的運轉。這就解釋了一個現(xiàn)象:今年江蘇警校的分數(shù)線,已經跟末流985差不多了。不是考生突然熱血想當警察,是家長們算了一筆賬。四年警校,畢業(yè)聯(lián)考,入警率九成以上。一入警就是公務員編制,薪資中上,穩(wěn)定系數(shù)拉滿。在985出來也要卷秋招、考公、擔心被裁的年代,這種確定性太稀缺了。
所以你回頭看這條裁員鏈,其實指向一個挺殘酷的趨勢。編制不再是統(tǒng)一的護身符,編制的內部也在分層。有些編制只是簽了合同的臨時工,有些編制是財政全額撥款的事業(yè)編,有些編制是國家強制力保障的行政編。同樣是體制內,有的在裁,有的在穩(wěn),有的在漲。這場變革,其實是在給體制內重新定價。以前大家都覺得只要進了體制就是上岸,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有的岸是沙灘,有的岸是懸崖,有的岸才是真正的高地。
以后可能沒有鐵飯碗了,只有鐵警徽、鐵法槌。當大廠不再大,體制不再鐵,能依靠的只有自己。
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