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協(xié)商解除勞動(dòng)合同須符合哪些條件？解除勞動(dòng)合同的情形有什么？

來源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-04-12 14:58:15

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協(xié)商解除勞動(dòng)合同須符合以下幾個(gè)條件：

1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同；

2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行；

3、用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求；

4、在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見，可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。

符合了以上幾個(gè)條件，就可以進(jìn)行協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

標(biāo)簽：解除勞動(dòng)合同辭退補(bǔ)償法律特征法律依據(jù)

溫馨提示：

在實(shí)際法律問題情景中，個(gè)案情況都有所差異，為了高效解決您的問題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況，解決您的實(shí)際問題。立即在線咨詢 >

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